Региональное
Законодательство
Республика Коми

Решение Совета МО городского округа "Инта" от 10.07.2014 N II-32/2 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 30.04.2013 N II-22/16 "Об утверждении Положения о порядке и условиях компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

РЕШЕНИЕ
от 10 июля 2014 г. № II-32/2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ОТ 30.04.2013 № II-22/16 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
ПРОЕЗДА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и частью 2 статьи 10 Закона Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:
1. Внести изменения и дополнения в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 30.04.2013 № II-22/16 "Об утверждении Положения о порядке и условиях компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта" следующего содержания:
1.1. пункт 2 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"2. Муниципальный служащий муниципального образования городского округа "Инта" (далее - муниципальный служащий) имеет право на компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов один раз в календарном году (далее - оплата проезда). При этом календарный год, в котором муниципальному служащему предоставляется право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, определяется по дате выезда к месту использования отпуска.";
1.2. пункт 4 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"4. При замещении муниципальным служащим должности муниципальной службы в другом органе местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта" в текущем календарном году компенсация расходов на оплату проезда муниципальному служащему производится в случае, если указанная выплата ему не производилась в текущем календарном году по прежнему месту службы. Основанием для назначения и выплаты указанному муниципальному служащему компенсации расходов на оплату проезда по новому месту службы является соответствующая справка с предыдущего места службы.";
1.3. абзац первый подпункта 1) пункта 5 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"1) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая расходы за пользование постельными принадлежностями, обязательные страховые сборы, услуги по предварительной продаже (бронированию) билетов, сборы за оформление билетов, за исключением дополнительных услуг (в том числе доставка билетов на дом, сбор за сданный билет, стоимость справок транспортных организаций о стоимости проезда, сборы за пребывание в залах ожидания повышенной комфортности), но не выше стоимости проезда:";
1.4. абзац первый пункта 7 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"7. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания муниципального служащего в месте использования отпуска (документы, подтверждающие пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении, либо документы, выданные органами местного самоуправления или организациями, ответственными за регистрационный учет граждан, подтверждающие пребывание в ином месте отдыха) на основании справки транспортной организации или иной уполномоченной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:";
1.5. пункт 10 приложения к решению дополнить абзацем следующего содержания:
"При этом пересадка муниципального служащего при проезде к месту использования отпуска и обратно во всех случаях не является отклонением от маршрута прямого следования.";
1.6. пункт 13 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"13. При использовании муниципальным служащим электронного проездного билета компенсация расходов на оплату проезда производится на основании электронного проездного документа и электронного контрольного купона - при проезде железнодорожным транспортом.";
1.7. пункт 14 приложения к решению дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае если муниципальный служащий не обратился за компенсацией до начала отпуска, он вправе представить письменное заявление о предоставлении компенсации в течение календарного года, в котором он использовал отпуск. Компенсация расходов на оплату проезда муниципальным служащим, возвратившимся из отпуска за пределами календарного года, в котором муниципальному служащему предоставлено право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, производится на основании документов, представленных муниципальным служащим в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу после окончания отпуска.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального образования
городского округа "Инта" -
председатель Совета
муниципального образования
городского округа "Инта"
В.СМАЛИЙ


------------------------------------------------------------------